Visie op trainen en coachen

Geen trucjes, maar daadwerkelijke gedragsverandering

Wij geloven niet in het aanleren van kunstjes. Wij zoeken samen met de deelnemers naar effectief gedrag dat past bij hun eigenheid. Hiervoor is het vaak nodig dat mensen in meer of minder mate uit hun comfortzone komen en hun gewoonte(s) doorbreken. Theorie, praktische handvatten, feedback, verdieping en een veilig leerklimaat zijn kenmerkend voor onze werkwijze. Persoonlijk en resultaatgericht, met ziel en zakelijkheid.

 De trainer / coach als instrument

Als trainer / coach bent u zelf het belangrijkste instrument. Uw persoonlijke impact, vakmanschap en inhoudelijke kennis bepalen in hoge mate de kwaliteit van de training / coaching. Daarom werkt u in onze opleidingen leerdoelgericht aan uw trainers- / coachingscompetenties en aan uw persoonlijke ontwikkeling als trainer / coach. De zes ontwikkelingsniveaus vormen hierbij een concreet en inspirerend handvat.