Met ziel en zakelijkheid

Terug naar vorige pagina Over Blankestijn & Partners

Wanneer je werkt vanuit bezieling

In contact met jezelf en anderen

Gericht op concrete resultaten

Kom je jezelf maximaal tegen

Je zon- en je schaduwkanten

Je gaat door de modder

Voor een inspirerend resultaat

Bezieling is een belangrijke drijvende kracht bij veranderingsprocessen. Wanneer mensen, teams en organisaties hun bezieling resultaatgericht vorm gaan geven, gaat dit altijd gepaard met confronterende persoonlijke ontwikkelingsprocessen.

Daarom werken we bij Blankestijn & Partners op de zes ontwikkelingsniveaus:

Zingevingsniveau: drijfveren, missie en waarden
Gedrag- en omgevingsniveau: proactief realiseren van doelstellingen
Mentaal, emotioneel en fysiek niveau: persoonlijke en collectieve belemmeringen, gewoontepatronen en aanboren van krachtbronnen.

Wij hebben ons gedachtegoed weergegeven in het stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus.