Kwaliteit in contact

Speciaal voor teams die hun effectiviteit verder en diepgaand willen ontwikkelen hebben wij de training ‘Kwaliteit in contact’ ontworpen. Een ontwikkelingsprogramma in persoonlijke en teamkwaliteiten en werkelijk contact, voor teams die hun interne en externe communicatie willen verbeteren en verdiepen.

Kwaliteit in contact

Speciaal voor teams die hun effectiviteit verder en diepgaand willen ontwikkelen hebben wij de training ‘Kwaliteit in contact’ ontworpen. Een ontwikkelingsprogramma in persoonlijke en teamkwaliteiten en werkelijk contact, voor teams die hun interne en externe communicatie willen verbeteren en verdiepen.

Deze training onderscheidt zich doordat er niet alleen op vaardigheidsniveau (gedrag) wordt gewerkt, maar juist ook veel aandacht is voor de onderliggende mentale (denken), emotionele (voelen) en spirituele (bezieling en inspiratie) drijfveren en blokkades.

Deze training is bij uitstek geschikt voor teams van professionals die hun interne en externe effectiviteit en communicatie willen verbeteren en verdiepen.

Na de training ‘Kwaliteit in contact’

  • Is het team zich bewust van de individuele en teamkwaliteiten
  • Ervaren de teamleden meer contact met zichzelf en met elkaar
  • Kan het team de verschillende kwaliteiten optimaal benutten voor het behalen van de doelstellingen van het team.

Het programma wordt in onderling overleg definitief vastgesteld. De volgende thema’s kunnen aan de orde komen:

  • Persoonlijke kwaliteiten: sterke punten, valkuilen en uitdagingen
  • Constructief feedback geven en ontvangen
  • Persoonlijke maskers: hoe maak je contact met anderen?
  • Teamkwaliteiten: sterke punten, valkuilen en uitdagingen
  • Communicatie en samenwerking in het team
  • Persoonlijk en teamactieplan voor verdere ontwikkeling

Het programma bestaat uit een combinatie van uiteenlopende werkvormen gericht op persoonlijke en teamontwikkeling. Er wordt gewerkt met gerichte opdrachten en oefeningen voor zelfonderzoek, korte theoretische inleidingen, teambuildingsopdrachten, creatieve werkvormen, visualisaties, meditatie, sport en actieplanning.

De werkwijze is geïnspireerd op de principes van ervarend leren en empowerment. Dit houdt in dat de praktijkervaringen en persoonlijke leerdoelen van de deelnemers uitgangspunt van de training zijn. Het bewustworden en ontwikkelen van persoonlijke kracht en kwaliteiten vormen een rode draad in het traject. Hierbij is steeds aandacht voor het ervaren en ontwikkelen op zes niveaus: het fysieke, mentale, emotionele, zingeving en gedragsniveau en de effecten op de omgeving.

Wij maken deze training graag op maat voor uw team. Neemt u gerust contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.