In de leergang ‘Professioneel adviseren II’ leert u de kneepjes van het adviesvak. U leert om te gaan met verschillende persoonlijkheidstypen. U ontwikkelt uw onderhandelcompetenties en leert bewust te investeren in de acceptatie van uw ideeën.

In deze tweedaagse training krijgt u handvatten en concrete tips voor een rustige, krachtige en positieve lichaamshouding en een expressief en levendig stemgebruik. Daarnaast onderzoekt u uw denkbeelden en overtuigingen die een krachtige persoonlijke uitstraling in de weg staan.

Deze training geeft u inzicht in de belangrijkste aspecten van de presentatietechniek en vergroot uw individuele presentatievaardigheden. Na afloop bent u in staat een helder en duidelijk gestructureerd verhaal op een overtuigende en boeiende wijze te presenteren.

In de training ‘Feedback geven en ontvangen’ leren managers en medewerkers gedegen en praktijkgericht feedback geven. Tevens is expliciet aandacht voor belemmeringen en voorwaarden om constructief feedback te geven.

Persoonlijke coaching is een intensieve individuele begeleiding gericht op het ‘verbeteren’ van uw persoonlijk functioneren in uw werk. Met ‘verbeteren’ bedoelen wij: voor uzelf prettiger en bevredigender en met effectiever resultaat. U wordt u meer bewust van uw eigen mogelijkheden en beperkingen en weet dit te combineren met de doelen en vereisten van de organisatie.

Loopbaancoaching bij Blankestijn & Partners biedt u

• Intensieve reflectie op uw bezieling en drijfveren, sterke kanten en ontwikkelwensen
• Ondersteuning bij het zoeken naar werk waarin u uw passie en kwaliteiten voluit kwijt kunt
• Begeleiding bij het realiseren van uw loopbaanwensen op de arbeidsmarkt.

De training ‘Bouwen aan een zelfsturend team’ ondersteunt het team op weg naar zelfsturing en de individuele teamleden bij het aanleren van de benodigde vaardigheden.

In de training ‘Werken aan visie’ gaat u als team diepgaand op zoek naar een gezamenlijke visie, die ontstaat vanuit de bezieling en inspiratie van de afzonderlijke teamleden.

In de driedaagse training ‘De workshopleider’ krijgt u inzicht in en praktische handvatten om gedragsverandering te initiëren, oefent u met diverse uitdagende praktijksituaties, en krijgt u feedback op uw performance als workshopleider.

In de driedaagse training ‘Coachingsvaardigheden I’ krijgt u inzicht in de belangrijkste principes van coaching, oefent u met een aantal praktische vaardigheden om in korte tijd meer uit de coaching te halen, en krijgt u feedback op uw eigen coachingsstijl.

Veel trainers zijn ‘in het trainersvak gerold’ en hebben het vak al doende geleerd, onder andere door het uitvoeren van bestaande trainingsprogramma’s. Vragen die dan dikwijls in de loop van tijd opkomen zijn: ‘Hoe ontwikkel ik nu zelf een effectief en inspirerend trainingsprogramma?’ of: ‘Hoe plaats ik een training in de context van de ontwikkelingen binnen de organisatie?’ of ‘Hoe sluit ik aan bij de leerstijl van mijn deelnemers?’.