Coachingsvaardigheden I

In de driedaagse training ‘Coachingsvaardigheden I’ krijgt u inzicht in de belangrijkste principes van coaching, oefent u met een aantal praktische vaardigheden om in korte tijd meer uit de coaching te halen, en krijgt u feedback op uw eigen coachingsstijl.

Coachingsvaardigheden I

Van problemen oplossen naar ontwikkelingsgericht coachen

 

Wordt u als vakinhoudelijk deskundige regelmatig gevraagd om uw – nieuwe – collega’s te coachen? Bent u op zoek naar praktische handvatten om deze coaching zo effectief mogelijk aan te pakken?

In de driedaagse training ‘Coachingsvaardigheden I’ krijgt u inzicht in de belangrijkste principes van coaching, oefent u met een aantal praktische vaardigheden om in korte tijd meer uit de coaching te halen, en krijgt u feedback op uw eigen coachingsstijl.

Kernpunten

  • 3 losse opleidingsdagen gespreid in de tijd
  • schriftelijke intake en persoonlijke leerdoelen
  • praktijkopdrachten

Deze training is bedoeld voor mensen die regelmatig collega’s coachen en zich de basisprincipes van coachen eigen willen maken.

Na het volgen van ‘Coachingsvaardigheden I’:

  • Heeft u kennis en inzicht in de basisprincipes van coachen;
  • Heeft u uw coachingscompetenties vergroot om resultaat- en ontwikkelingsgericht te coachen;
  • Heeft u inzicht in uw kwaliteiten en ontwikkelpunten als coach.

Dag 1: De essentie van coachen

  • De rol van de coach
  • Structuren van een coachingsgesprek volgens het coachingsmodel
  • Tot de kern van het probleem doordringen
  • Aandacht voor persoonlijke leerdoelen
  • Werken aan bewustwording

Dag 2: Oplossingsgericht coachen

  • Het gedachtegoed van oplossingsgericht coachen
  • Focus op eindresultaat
  • Positief omgaan met verandering en ontwikkeling
  • Actiegericht coachen
  • Leerresultaten oogsten

Dag 3: Weerstand tegen verandering

  • Lerend confronteren
  • Oorzaken van weerstand
  • Ontwikkelingsgericht omgaan met weerstand
  • Omgaan met verantwoordelijkheden
  • Eigen visie op coaching

‘Coachingsvaardigheden I’ is een intervaltraining van 3 dagen. Voorafgaand aan de training ontvangt u een intakeformulier, aan de hand waarvan u uw persoonlijke leerdoelen bepaalt. Ter voorbereiding van elke trainingsdag krijgt u een opdracht bestaande uit literatuurstudie en een praktijkopdracht.

De coachingsprincipes worden gedurende het opleidingsprogramma voortdurend toegepast: u reflecteert op uw eigen persoonlijke leerdoelen als coach en gaat hier actief mee aan de slag tijdens de trainingsdagen. Er wordt veel praktisch geoefend, gekoppeld aan leerdoelgerichte feedback en theoretische inzichten.

De training vindt plaats in groepen van 8 tot 12 personen.

Deze opleiding wordt alleen in-company gegeven, en kan als zodanig op maat gemaakt worden voor uw organisatie.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Blankestijn & Partners: 0317 – 42 51 34